相信大家近期有注意到亞洲區人正開始在世界舞台上發光發熱，就說近期，繼吳季剛在時尚界大放異彩後，24歲的台裔新銳設計師吳秉叡（Olivier Green）也逐漸露頭腳，但是這些人才卻並非從臺灣這塊寶島培育而出，這讓臺灣人驕傲的同時，也該反省臺灣於培育藝術設計人才方面，政策推動上的失敗。

曾幾何時，充斥金髮藍眼的藝術與設計的殿堂，開始出現亞洲人的面孔，這在過去幾乎可說是在做白日夢，原因不外乎跟國家認知與重點發展有非常大的關係；在過去臺灣因經濟出成長，導致多數人的認知持續停留在會讀書等於會賺錢等於有地位，但隨著臺灣經濟成長這些認知是否該被拋棄在過去才是目前的當務之急。

父母來自臺灣的吳秉叡在美國出生，16歲前都住在臺灣，和很多年輕人不一樣的是，吳秉叡從小就學習鋼琴、大提琴，還受過作曲訓練，過去一直想成為一個知名音樂家。但16歲那年到倫敦念書打開視野，從對建築的興趣轉而對服裝設計產生興趣，還特別到義大利米蘭進修，學習專業的服裝設計技巧。

畢業後再至米蘭深造的吳秉叡，亦曾經在多個時裝品牌內學習工作，也擔任自由設計師，在經歷了美國、臺灣、倫敦與米蘭等文化洗禮後，於美國知名選秀節目「決戰伸展台」（Project Runway）中脫穎而出，正式成為設計新秀。

而另一位臺灣之光則是因美國總統夫人蜜雪兒喜愛其設計而揚名國際的吳季剛；吳季剛在接受媒體採訪時就表示從小就愛玩芭比娃娃，逛婚紗街看美麗的服飾，還哀求媽媽讓他學紙黏土捏娃娃。

十四歲就拿到日本紙黏土資格證書的吳季剛，把自製娃娃上網拍賣，十七歲就獲得inetgriey玩具公司聘為「fashion royalty」收藏型娃娃設計總監，十八歲設計的娃娃從兩百美金起跳，最高可賣到數千美金，從此開啟了吳季剛不同於一般少年的未來。

上述兩者皆是來自臺灣的年輕人，從小在臺灣唸書，為何卻是在國外被挖掘培養最後成名；臺灣近年來一直號稱軟實力強盛，照理來說應該人才濟濟、享譽國際才是，但實際上我們卻只是一個代工產業發達的軟實力而已，相比近年來蓬勃發展的韓國，從最初的軟性實力深入扎根全球各產業讓他國不得不倚重，到現在的軟硬體實力逐漸獨步全球，在在顯示現今文化藝術的重要性。

細究臺灣最強大的競爭對手國──韓國，為了提升設計產業的實力，韓國政府在2000年就已提出「設計韓國」的戰略口號，傾全國之力，營造設計創新的人才孕育環境。如讓學生在讀小學時，就開始接觸有關設計方面的課程；在戶外，強化供市民遊覽的景點設計，讓人們在生活中就能感受設計帶來的樂趣；建設生活設計館，讓做家務的主婦們也能領略設計的魅力。

每年的12月，定為「設計月」，進行工業設計的展覽活動。如今韓國每年都將有三萬六千名設計專業的畢業生，進入各種設計機構服務，首都首爾更在2010年被國際工業設計聯合會（International Council of Societies of Industrial Design,ICSID）選為「世界設計之都」，顯示政府每一個關鍵政策的施行，對創新人才培育的影響。

如何讓技職教育訓練與產業需求貼近，已然成為全球發展中的趨勢，而強化創新及設計的競爭力，更是世界各國培育人力的重要目標。過去政府曾在各大重要場所強調臺灣的軟實力是如何的堅強，近年來也一直表示將持續發展臺灣的創意設計相關人才，如積極舉辦「國家人力創新獎」，提升企業對培育人力資源的重視，但是直到如今我們依然未看到其成效。

反之觀看他國如日本、韓國、大陸，多數創意人才陸續出頭茁壯且揚名國際，那麼臺灣是否能在設計人才的培育與產業融合上，創造另一個「臺灣經濟奇蹟」?其實臺灣不乏優秀且有創新能力的設計人才，政府應該好好思考――如何從擁有豐富人才的代工王國，轉型成為真正的軟實力強國，才是現今該重視的問題。